东莞大岭山律师网 知名律师胡正东竭诚为您服务!
收藏本站
 
新闻详情

劳动合同终止协议书

 一、根据甲、乙双方于 年 月 日签订的劳动合同,甲方按照以下合同条款之( )项原因,决定自 年 月 日终止与乙方签订的劳动合同。


  1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同;


  2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;


  3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;


  4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;


  5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正;


  6、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;


  7、乙方被依法追究刑事责任;


  8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议;


  9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任;


  10、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;


  11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;


  12、乙方主动提出辞职;


  13、法律规定的其他情形;


  14、其他劳动合同约定的条款。